Tehtävä 1

Miettikää ensin yksin, että mikä työyhteisönne yksittäinen teko tai toimintatapa on ollut sellainen, jota erityisesti pidät arvokkaana ja miksi.

Kootkaa sitten pienissä ryhmissä nämä kokemukset ja esittäkää vuorollanne koko porukalle se, minkä hyvän ohjeen tai arvon näistä tapauksista voisi kehittää?

Kesto n. 15–20 min

Tehtävä 2

Thomas Allen (MIT) tutki aikoinaan, että mihin perustuu hyvien tiimien rakentuminen? Toki asiaan liittyy monia asioita, mutta yksi oleellinen havainto oli nk. “Allenin käyrä” – mitä lähempänä kasvokkain työryhmä viettää aikaa, sitä enemmän tapahtuu tiedonvaihtoa, puhetta ja syntyy usein hyvä joukkue.  Usein kahviautomaatti on paikka, jonka ympärillä ihmiset juttelevat ja tieto ja ideat kehittyvät.
TEHTÄVÄ:
1.pyydä työryhmää miettimään ensin, että mikä tai mitkä ovat teidän työpaikkanne avainpaikat, joissa kohdataan ja
2.sitä, että pitäisikö teidän kehittää työpaikan sisäistä kohtaamista ja
3. miten?
Puheenvuorot vuorotellen vanhin–nuorin, toiseksi vanhin, toiseksi nuorin jne. 

Tehtävä 3

>Hyvä juttu, luonto on tärkeä terveytemme ja hyvinvoinnin kannalta, ollaan tästä samaa mieltä. Mitä sellaista voisitte tehdä / sopia työryhmän tavoitteeksi, joka lisäisi konkreettisesti ulkona vietettyä aikaa?

Ottakaa ensin kierros puheenvuoroja teemalla “miten minä lisään luontoannostani”. Riippuen ryhmänne koosta voitte tehdä harjoitteen koko porukalla tai jakautua 3-4 hengen ryhmiin. 

Ottakaa sitten toinen kierros – siinä saa puhua se pieni kriitikon ääni sisältä: sanoittakaa ääneen epäilyksiä, “ei kumminkaan ole aikaa”, “en jaksa kumminkaan herätä”, “no eihän tämä ennenkään ole onnistunut” jne.

Kolmannella kierroksella voisitte sitten puhua “valmentajan” äänellä – kritiikissäkin on pointtinsa, mutta voisiko silti löytyä toteuttamiskelpoinen tapa lisätä luontoa elämään? Kuka tahansa saa ottaa roolin valmentajana – jos Martin valmentaja jää sanattomaksi kriitikon edessä, ehkä Maija voi heittäytyä valmentajaksi ja tasapainottaa Martin tavoitteen ja kritiikin välistä ristiriitaa.

Lisäpohdinta: voiko luontoaltistusta peräti lisätä realistisesti koko työryhmän elämään?

 

Tehtävä 4

Jonkun Muun homma?

Lähes joka työmaalta löytyy mystinen ei-kenenkään-maa, joka ei ole ihan tarkalleen kenkään vastuulla ja silti se vaikuttaa kaikkiin. Minkälainen se teillä on? Onko se konkreettinen osa yhteistä tilaa vai enemmän toiminnallista? Miten te hyötyisitte siitä, jos jokainen työryhmän jäsen ottaisi pienen osavastuun tuosta ei-kenenkään-maasta? 

Jos haluat kertoa ryhmälle, tähän liittyy nk. yhteismaan tragedia. Yhteismaata on vaikkapa maatilojen välinen yhteinen laidun. Jos kukin maanviljelijä vie ylimääräisen lehmän syömään tuon laitumen ruohoa, se ehkä auttaa kaikkia. Jos ylimääräisiä nautaeläimiä viedäänkin useampi, tuo yhteismaa kuihtuu ja kaikki kärsivät. Usein sama käy vesialueille, joissa kaikki kalastavat, kalakannat kuihtuvat. 

Työryhmä Kouvolan luontopoluille -syyskuussa

Alla on kolme introvideota teemoista – niistä HYVISTÄ syistä, miksi luontoon ei pelkästään kannata, vaan pitää mennä. 

Mitä, missä, milloin?

Kolme luontopolkua joilla on tehtäviä

Kaikki luonnossa liikkuminen on tietenkin kuin laittaisi rahaa henkilökohtaisen hyvinvoinnin pankkiin. Hyvinvointikuukauteen on valittu lisäksi kolme luontopolkua, joiden varrelta löydät QR-koodeja ja työryhmällä on hyvä paikka laittaa nuotio alulle ja nauttia välipala, samalla kun pitää kokouksen.

Kymijoen ulkoilureitti Keltin voimalaitokselta.

Kymijoen ulkoilureitti on Keltin voimalaitokselta lähtien todella kiehtova – voit laskeutua joen tasoon 6-tien eteläpuolella tai nousta näköalapaikalle tien pohjoispuolelle.  

Käyrälammen reitti • lähtö Käyrälammelta tai Paaskoskelta

Käyrälammen ulkoilureitti on helppokulkuinen. Helpointa on laittaa auto parkkiin Käyrälammen parkkiin ja suunnitella Jyräänjoen suulla olevalle nuotiopaikalle taukohetki. 

Niivermäen luontopolku Veturin luota.

Niivermäen luontopolulle lähtö on kätevää Veturin “takanurkalta”. Polkua voi lähestyä myös Kuusaantien AutoPron kohdalla olevasta parkista käsin, ensin pururataa pitkin ja sitten luontopolulle siirtyen.

Tehtävä 5

Mitä luonnon muotoa, kuvaa, valoa tai muuta te voitte tuoda työpaikallenne? Mikä olisi toteutettavissa oleva pieni lisä työpaikkanne viihtyvyyteen? Taulu, jukka-palmu, vaiko mitä?